أبل خيارات الأسهم للموظفين

آدم لاشينسكي. في مقتطفات من كتابه الجديد، ويقول أن موظفي أبل دفعت أرينت بشكل جيد بشكل خاص: البيانات حصة إمغ البيانات-شاريتويتر، الفيسبوك، لينكيدين، رديت، جوجل، البريد البيانات حصة كونتفالز آدم لاشينسكي. في مقتطف من كتابه الجديد، ويقول أن موظفي أبل aren8217t دفع بشكل جيد بشكل خاص: إذا كانوا don8217t الانضمام لفترة جيدة، فإنها أيضا don8217t الانضمام أبل للحصول على المال. بالتأكيد، أبل قد ولدت حصتها من الأسهم خيارات مليونير 8212 وخاصة أولئك الذين لديهم توقيت جيد للانضمام في السنوات الخمس الأولى أو نحو ذلك بعد عودة وظائف. 8220 يمكنك الحصول على المال الكثير من المال في معظم الأماكن هنا في وادي، وقال 8221 فريدريك فان جونسون، موظف التسويق أبل السابق. 8220 موني ليس المتري 8221 بسمعة، أبل يدفع الرواتب التي هي قادرة على المنافسة مع السوق 8212 ولكن ليس أفضل. ويجوز لمدير أقدم أن يحصل على راتب سنوي قدره 000 200، مع مكافآت في السنوات الجيدة تصل إلى 50 من القاعدة. الحديث عن المال هو عبوس في أبل. 8220 أعتقد أن العمل في شركة من هذا القبيل، وفي الواقع أن يكون متحمسا لجعل الأشياء باردة، هو بارد، وقال 8221 جونسون، تلخيص روح. 8220 في الحانة ورؤية أن 90 من الناس هناك باستخدام الأجهزة التي جعلت شركتك 8212 هناك شيء بارد حول ذلك، ويمكنك 8217t وضع قيمة الدولار على ذلك. 8221 هذا هو للاهتمام 8212 ولكن أعتقد أنه يقلل أهمية خيارات الأسهم ووحدات الأسهم المقيدة. أبل هو أندر من الوحوش، وهي شركة سريعة النمو مع انخفاض سعر السهم. وكنت don8217t تحتاج العديد من رسوس في 430 البوب ​​قبل you8217re الحديث المال الحقيقي. عرض عمل من أبل هو بالتأكيد شيء عزيز ومعظم الناس aren8217t الذهاب لتحويله فقط لأن الراتب isn8217t شمال 300،000. ولكن money8217s لا تزال مهمة وكان موظفو أبل في الواقع دفع أفضل بكثير مما لاشينسكي يعني. يمكننا أن نفعل بعض الرياضيات الأساسية جدا من المغلف هنا. عندما ذهبت أبل العام في عام 1980، كان لديها 61 مليون سهم المعلقة. وقد انقسمت منذ ذلك الحين ثلاث مرات، وبذلك أصبحت تلك الأسهم الأصلية 61 مليون سهم الآن 490 مليون سهم. اليوم، ومع ذلك، أبل، لديها 929 مليون سهم المعلقة. وهو ما يعني أنه على مر السنين، أصدرت شركة أبل 439 مليون سهم. أين ذهبت تلك الأسهم هناك haven8217t كانت أي عروض الثانوية، لذلك لا أحد منهم ذهب للمستثمرين. وأبل ليست الاستحواذ بشكل خاص، وعدد قليل جدا منهم ذهب لشراء الشركات، إما. أبل لا شراء بعض الشركات مع الأسهم، ولكن تلك الصفقات نادرة وحساب don8217t للجميع أن العديد من الأسهم: حتى اكتساب نيكست، والتي جلبت ستيف جوبز مرة أخرى إلى أضعاف، دفعت مع 429 مليون نقدا و 1.5 مليون سهم فقط من مخزون. لذلك it8217s عادل أن نفترض أن حصة lion8217s من الأسهم الصادرة حديثا 8212 let8217s يقول 400 مليون، للحفاظ على أرقام جولة 8212 قد ذهبت للموظفين. و 400 مليون سهم، بمعدل 430 مليون سهم، 172 مليار سهم. لوضع ذلك في المنظور، أبل لديها الآن 60400 موظف. 36،000 من تلك الأعمال في قطاع التجزئة يمكننا أن نفترض أنهم don8217t الحصول على خيارات أو رسوس. وذلك باستثناء التجزئة، وأبل لديها حوالي 24400 موظف. Let8217s ضعف هذا الرقم، لتشمل جميع الموظفين الذين تركوا على مدى سنوات 8212 نسميها 50،000 في كل شيء. 172 مليار مقسوما على 50،000 موظف هو 3.4 مليون موظف. الآن I8217m لا أقول أن متوسط ​​موظف أبل جعلت 3.4 مليون في خيارات الأسهم و رسوس. وقد تم ممارسة معظم هذه الخيارات ووحدات رسو بأسعار تقل كثيرا عن 430 للسهم الواحد. (من ناحية أخرى، فإن معظم الموظفين الحاليين لديهم خيارات و رسوس التي haven8217t حتى الآن مكتسبة وبالتالي aren8217t المدرجة في 929 مليون عدد من إجمالي الأسهم القائمة). ولكن الحقيقة هي أن أبل كانت سخية من حيث تسليم الأسهم لموظفيها ، وهناك 8217s لا يوجد سبب للاعتقاد بأن win8217t يكون مجرد سخية الذهاب إلى الأمام. وآخر داتابوانت لدينا 8212 مليون رسو تعطى تيم كوك عندما أصبح الرئيس التنفيذي 8220as جائزة الاحتفاظ والاحتفاظ 8221 8212 بالتأكيد don8217t جعل يبدو كما لو أبل هو بخيل مع الأجر على أساس الأسهم. I8217m متأكد من أن أبل doesn8217t دفع أكثر مما تحتاج إليه و I8217m أيضا التأكد من أن الطلب على وظائف أبل يتجاوز بكثير المعروض من تلك الوظائف. ولكن إذا كنت حساب صحيح للخيارات و رسوس، وأظن أن أبل تبين أن يكون صاحب عمل سخية جدا 8212 أكثر من ذلك، في أي حال، من لاشينسكي يعني. لاكو السابق بوستابل تعلن الانتهاء الناجح من برنامج تبادل الأسهم الخيار موظف كوبرتينو، كاليفورنيا 8212 أبريل 23، 20038212Apple174 اليوم عن الانتهاء بنجاح من برنامج تبادل الأسهم الأسهم الموظف الذي انتهت صلاحيته في 5:00 مساء. بدت يوم الخميس 17 أبريل 2003. وقد قبلت أبل خيارات لشراء 16،569،193 سهم من أسهمها المشتركة، وسوف تصدر خيارات جديدة لشراء ما يقرب من 6،892،309 سهم من أسهمها المشتركة في البورصة. وسيتم إلغاء الخيارات المتبقية 9667884، والحد من أبل 8217s الصادرة المتراكمة من 18.2 في المئة الى 16.4 في المئة. يتم تعريف المتراكمة المصدرة كخيارات قائمة كنسبة مئوية من إجمالي الخيارات والأسهم القائمة. وتم طرح حوالي 93 في المائة من الخيارات المؤهلة في برنامج التبادل. ووفقا لشروط برنامج الصرف، ستصدر الخيارات الجديدة في 20 أكتوبر 2003، وهو يوم العمل الأول الذي هو ستة أشهر ويوم واحد من تاريخ انتهاء العرض. اشتعلت أبل ثورة الكمبيوتر الشخصي في السبعينيات مع أبل إي وأعيدت اختراع الكمبيوتر الشخصي في الثمانينات مع ماكنتوش. تلتزم أبل بجلب أفضل تجربة حوسبة شخصية للطلاب والمعلمين والمهنيين المبدعين والمستهلكين في جميع أنحاء العالم من خلال الأجهزة المبتكرة والبرمجيات وعروض الإنترنت. أبل، شعار أبل، ماك، ماك أوس وماكنتوش إما علامات تجارية مسجلة أو علامات تجارية لشركة أبل. قد تكون أسماء الشركات والمنتجات الأخرى علامات تجارية لأصحابها المعنيين. (408) 974-2042 media. helpapple الرئيسية الصحافة معلومات أبل تعلن عن النجاح في إكمال موظفيها خيار الأسهم برنامج إكسهانج أبل إنفو خريطة الموقع هوت نيوس رسس فيدس اتصل بنا عندما رفض ستيف جوبز إعطاء الموظفين في وقت مبكر أبل ستوك، ستيف وزنياك عرضت لهم 10 مليون من ستيف جوبز قد يكون رجل أعمال رائعة، لكنه كان واسنت دائما لطيفة. موظف أبل رقم 12، دانيال كوتك، كان واحدا من هؤلاء الناس. كان قد سافر إلى الهند مع وظائف وكان صديقه الكلية، ولكن وظائف لا تزال لم يشعر انه كان يستحق الأسهم. وقال كوتك في وقت لاحق النرد انه يأمل في مقابلة الفيسبوك المخلوع مؤسس إدواردو سافيرين، لأنه شعر أن اثنين من قصص مماثلة. كان من المقرر أن يكون صيف عام 1980 ولم يكن لدي خيار الأسهم، وقال كوتك النرد. لا أحد يتكلم معي عن ذلك. كل ما أردت هو مجرد لمس قاعدة مع ستيف عن ذلك، وانه فقط لن يتحدث معي. احتفظني بالانتظار خارج مكتبه لساعات، في مناسبات عديدة. كان باردا جدا. وأنت تعرف كيف هو، وقال انه سيكون مجرد على الهاتف إلى ما لا نهاية حتى ذهبت بعيدا، لأنه لم يكن يريد التحدث معي. عندما واجه مسؤول تنفيذي آخر في وقت لاحق وظائف حول كوتكس عدم وجود خيارات الأسهم وعرضت لتتناسب مع أي وظيفة أعطاه، وظائف ردت بشكل سيء، موافق. سأعطيه صفر. التفاح الآخر المؤسس المشارك، ستيف وزنياك، لم يشعر هذا كان على حق. عندما رفضت وظائف لتسليم خيارات الأسهم، وحفر وزنياك في جيوبه الخاصة وعرضت 10 مليون قيمة الأسهم أبل لموظفي المرآب في وقت مبكر. يقول إنه كان الشيء الصحيح الذي يجب القيام به. يروي في تعليق على جوجل: وعندما وظائف (في فيلم ستيف جوبز، ولكن في الحقيقة مجلس يفعل ذلك) نفى الأسهم لفريق المرآب في وقت مبكر (بعض لا يظهر حتى) فاجأ إم أن المنتجين اختار عدم إظهار لي إعطاء حوالي 10M من بلدي الأسهم لهم لأنها كانت الشيء الصحيح. وكان 10M الكثير في ذلك الوقت. انظر أيضا: كيف 3 المديرين التنفيذيين بدء يحصد ثروات لتحويل نصف موظفيها إلى المليونيرات